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Betriebsräte-Netzwerk Baden-Württemberg

letzte Änderung am Mittwoch, den 17. August 2005 von Gerda Hafner
Diese Seite wird nicht mehr gepflegt und dient nur noch der Dokumentation. Seit 2005 sind Neuigkeiten aus der Netzwerkarbeit ausschließlich in den öffentlichen und internen Infobörsen sichtbar.
Netzwerk-Seminare

Umfrage zu Seminarinteressen

Bei 130 Betriebsräten in Betrieben mit Gruppenarbeit im Bezirk Baden-Württemberg wurden Themenschwerpunkte abgefragt.
Die Ergebnisse der Umfrage hier

Entsprechend den Umfrage-Ergebnissen wurden für 2003 folgende Seminare durchgeführt:


- Leistungsvereinbarung zwischen Gruppe und Vorgesetzten
- Mittwoch, 02.07. - Freitag, 04.07.2003 in Rastatt (die Ausschreibung für dieses Seminar hier)

Als Arbeitspapiere und Ergebniszusammenfassungen liegen vor:

1. Geschichte der Arbeitsorganisation im Werk Rastatt (Ullrich Zinnert) (wird derzeit überarbeitet)
2. Entwicklung von REZEI im Werk Rastatt (Mathias Bressler-Bieth)
3. Entstehung einer Leistungsvereinbarung nach REZEI (Ablaufbeschreibung der einzelnen Phasen und der darin zu erledigenden Aufgaben der verschiedenen Beteiligten)
4. Checkliste zur Eigenprüfung des REZEI-Prozesses
5. Beschreibung des Formblattes zur Ermittlung der Personalbemessung
6. Formblatt zur Personalbemessung in großer Darstellung

Als Arbeitspapiere und Diskussionsergebnisse liegen vor:

1. Ein Ergebnisprotokoll der Seminardiskussion (demnächst)
2. Übertragbarkeit auf andere Betriebe:: REZEI verhindern oder offensiv gestalten? (intern)
3. Reglungseckpunkte: Welche betrieblichen Regelungen brauchen wir, um Leistungsvereinbarungen zwischen Gruppe und Vorgesetzten gut zu gestalten? (Qualitätskriterien für den Einführungsprozess und betriebliche Regelungen (intern))
- Flexible Arbeitszeiten „nach Abstimmung in der Gruppe“:
Voraussetzungen, Grenzen, Regulierungsvarianten.

von 31.3. -2.4.2003 in Wüstenrot

Als Arbeitspapiere und Ergebniszusammenfassungen aus dem Netzwerk- Seminar liegen vor ( als PDF-Dateien):
  • Übersicht über Chancen, Risiken, Anforderungen (siehe unten)
  • ein Kurzbericht hier

  • ein Frageraster für den Erfahrungsaustausch zur Form der Gruppenarbeit hier

  • ein Fein-Frageraster für den Erfahrungsaustausch zum Zeitspielraum hier

  • ein Folienvortrag zur Bedeutung von Handlungs- und Zeitspielraum bei Gruppenarbeit aus arbeitswissenschaftlicher Sicht hier


    • Ergebniszusammenfassungen zu den Seminar-Diskussionen:

  • wie mehr Zeitspielraum schaffen? hier

  • Rollenverteilung zwischen BR und Gruppe bei Mehrarbeit hier

  • Urlaubsplanung in der Gruppe hier

Folgende Übersicht wurde im Seminar erarbeitet:


Weitere Planung durch das Netzwerk- Kernteam für 04/05:

- Netzwerk- Seminar zur „Weiterentwicklung der Gruppenarbeit durch Qualifizierung“ (unterstützt durch Quali-TV) im Januar/Februar 2004

- 2-tägiger Workshop April/Mai 2004 mit dem Arbeitstitel "Gruppenarbeit verändert sich- Regulierungsbeispiele aus der Praxis"
Dieser wird im Netzwerk- Kernteam vorbereitet.

- Netzwerk-Seminar „Gefährdungsanalyse als Gestaltungsmittel von Gruppenarbeit“ (Sommer 2004)

- Netzwerk-Seminar „Grundentgeltgestaltung nach ERA bei existierender Gruppenarbeit" (Herbst 04, Anfang 05,
nach Abschluss der Grundschulungen und Beginn der Vorbereitungsphase in den Betrieben)
- Netzwerk-Seminar "Leistungsentgeltgestaltung nach ERA bei existierender Gruppenarbeit".


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