... kennen die Teilnehmer die Unterschiede zwischen den Entgeltbestandteilen, die Grundzüge der Arbeitsbewertung und im Detail das Stufenwertzahlverfahren für die Grundentgeltermittlung nach ERA-TV einschließlich des zugehörigen tariflichen Beispielkataloges.

Sie können betriebliche Beschreibungen von Arbeitsaufgaben begründet bewerten und mit den anderen arbeitnehmerseitigen Mitgliedern der Pako qualifiziert beraten. Zur Überprüfung der realen Aufgabenabwicklung können Sie betriebliche Sachverständige befragen. Sie können den Betriebsrat über Problemfälle angemessen informieren.

Als Pako-Mitglieder können Sie in Gesprächen mit Beschäftigten die Motive und Ziele des ERA-TV vertreten. Sie stellen die unterschiedlich Aufgabe von Entgeltrahmen-Tarifvertrag und Lohn- und Gehalts-Tarifvertrag korrekt dar. Dasselbe gilt für mit Arbeitsbewertung befasste Mitglieder des Betriebsrates in Betrieben ohne ständige Paritätische Kommission.