letzte Änderung am Donnerstag, den 3. Juli 2008 von Manfred Büntig
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Themen gestern und heute - immer aktuell
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Internet- und eMail-Nutzung am Arbeitsplatz |
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Gleitende Arbeitszeit - Vertrauensarbeitszeit |
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Regelungsbedarf und Handlungsspielraum des Betriebsrats.
Wie ist die rechtliche Situation durch geltende Gesetze?
Wie steht es um die persönlichen Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?
Welche Regelungsmöglichkeiten gibt es - wo sind die Grenzen - welche Handlungsspielräume gibt es?
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Ein altes Thema, das leider imer noch nicht ordentlich per Tarifvertrag geregelt ist.
Die Idee, die verschiedene Kolleginnen und Kollegen als Betriebsräte vertreten und geregelt haben - dass Gleitzeit-Verfall zu einer Selbstregelung führt - hat sich leider als Irrweg erwiesen. -
Neue Ansätze sind erforderlich!
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