letzte Änderung am Donnerstag, den 31. Juli 2008 von Marita Bengsch
Mobbing - ein Phänomen unserer Zeit?
Hintergrund
Vielleicht kennen Sie das aus Ihrer Praxis: Eine Auseinandersetzung zwischen Kolleginnen oder Kollegen entwickelt sich zum schweren Konflikt, weil keine der beiden Seiten imstande ist, die eigene Position zugunsten eines Kompromisses zu verlassen. Das Arbeitsklima leidet sehr stark unter den heftigen Spannungen, auch unbeteiligte KollegInnen werden mit einbezogen und niemand sieht mehr einen Weg aus dieser negativen Entwicklung, die bis hin zu Krankheitsfällen oder zur Kündigung führen kann.
